（1）职务名称：策划部经理
职务代名：5-04
别名：策划部总管，策划部总监，策划部主任
（2）工作活动和工作程序
通过对下级的管理和监督，事实企业销售、计划、组织、指导和控制；指导策划部的各种活动；就全面的策划事务向上级管理部门作出报告；根据上级要求对活动类型、活动内容、活动金额、活动负责人、活动预期效果等结果的批准认可，协调各部分共同组织活动；批准对策划人员策划任务的派分；评估策划书可行性；批准各种有助于公司发展的策划书，如促销策划书等。
审查策划书，以确定上级要求、潜在的预期目标、竞争对手的动态；亲自与其他部门主管联系；可与公司等策划公司保持联系；
可与广告机构就制造推广促销等广告事宜进行谈判，并在广告发布之前对广告素材予以认可；
可以策划需要在部门内成立相应的正式群体；
可根据有关规定建议或条例对本部门员工的奖惩；
可以调用小汽车两辆，送货车五辆。
（3）工作条件和物理环境
60%左右时间在室内工作，一般不受气候影响，但可以受气温和恶劣天气影响；湿度适中，严重噪音较少，无个人生命或严重受伤危险，无有毒气体。有外出要求，一年中10%-20%的工作日出差在外，工作地点：本地及外地。
（4）物理环境
策划团队，策划部门工作人员有15-20人；直接上司是策划部副总经理；需要经常交往的部门是销售部，财务部；可以参加企业家俱乐部等活动。
（5）聘用条件
每周工作40小时，国定假日放假；
基本工资是每月5000元，职务津贴每月1000元，每年完成全年策划指标奖金10000元；
本岗位是企业中层岗位，可晋升为策划副总经理，
每年工作忙季闲季不定，节假日前后比较忙碌；
每两年有一次出国进修机会；每五年有一次为期一个月的公休假期，可以报销15000元的旅游费用；公司提供市区靠近公司地段三室一厅（100平方米以上）住宅一套。