2024做好绿化养护工作计划
物业绿化部刚接管广州的绿化管理,在认真学习好他们良好的管理技术外,也认识到原管理的欠妥之处,现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素(种植土均是人工回填土,土层薄而贫瘠,植物生长不良,抗病力低;同时植物种植密度,高病虫害的发生和蔓延具备有利条件;且因气候异常,干旱缺水、高温,暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度),故在不继完善与学习管理技术的基础上,近期内应做好下面几方面工作:
一、加强员工劳动技能的培训工作,促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性,根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法,既做到合理的经济化节能化管理,也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。
二、绿化苗木的修复和补种工作,因项目工程进展程度不一,绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异,绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。
三、绿化园区管理区域的划分工作,为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感,促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,将原小区域管理划分成大区域管理(分成6—8个区域,2—3人/区域),管理员工合理搭配,有计划有安排地做好每一项工作,努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理,使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感,更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。
四、园区绿化苗木的统筹管理工作,合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作,培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员,根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪,以达到良好的美化效果和自然景观,让人们感到生活在回归大自然的感觉。
五、园林苗木的合理种植与管理工作,为节省工程开支与方便后期管理,在无大面积和大规模的园林苗木种植的.情况下,由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作,使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性,既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能,更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。
六、加强对人工湖的管理工作,及时放养各种观赏鱼类和配种水生植物(已递交申请对人工湖水质检测报告)。
七、培养员工自身素质与工作意识,做好员工的备用机动工作,培养和锻练员工的快速应变能力,使员工在公司急需完成的工作任务或抵抗突发事件如台风、水灾等自然灾害的情况下能得到及时调配和集结。
2024做好绿化养护工作计划
为加强社区环境保护与管理,提高人居环境质量,增强社区居民环保意识,引导社区居民积极参与环保活动,树立良好的环境道德和行为规范,营造一个绿色、健康、和谐的社区环境,社区结合社区实际,因地制宜搞好社区绿化美化工作,提升社区品位。制定全年计划如下:
一、一至二月份是全年气温最低的月份,花草树木处于休眠状态,主要工作有:
对各种观赏树木结合整形进行冬季修剪工作,清除树木上的枯死枝、伤残枝、病枝以及妨碍架空电路线和建筑物的枝条。并对绿地上的落叶进行清扫工作,保持绿地清洁,预防发生火灾。
二、三至四月份气温回升,花灌木开始发芽,草坪开始返青
1、绿化工作人员应落实到位。
2、3月12日是全国植树节,做好绿化宣传工作。
3、草坪与树木均开始返青,需水量增加,选在天气好、气温较高的时间,对所有绿地浇灌春水1-2次。
4、进行彻底、全面的清理,清除干草、杂物。
5、全面检查草坪土壤平整状况,对不平整部位可适当添加种植土和细沙进行平整。
6、春季绿化工作开始,抓紧时间做好花灌木的种植、补植。确保成活率。
三、五至六月份气温继续回升,花灌木均已发芽、开花开始进入生长期。
1、及时清除草坪中的杂草,控制杂草生长。
2、对草坪适当的修剪,留茬高度控制在5-8厘米,对草坪施氮肥,保障草坪的春季生长发芽。施肥可采用多次少量的方式,施肥后应该灌水一次。
3、有发生,因此防治蚜虫工作应贯穿到9月份。防治蚜虫可采用低毒广谱类杀虫剂,如溴氰菊脂、菊杀乳油、辛硫磷等药物。
4、对各种树木及草坪及时浇水,特别是草坪浇水次数应在2-3次左右。
5、对移植和新补植的树木应加大肥、水管理。
6、剪除冬、春季干梢的枝条。
四、七月份至八月份本月气温较高、湿度大、多暴风雨
1、对草坪修剪3-4次。
2、对草坪和树木适当浇水
3、本月雨水充沛,杂草生长旺盛,要对绿地内杂草及时清除(除草剂药害较大,不提倡使用,大多数以人工拔除为主)。
4、由于气温高、湿度大,所以对病虫害特别应注意,特别是草病虫害发生频率高,所以要经常喷药进行预防工作。
5、大雨后,容易发生树木倒歪等危险情况,各管理处应及时派人检查,发现险情及时处理。
6、做好排水防涝工作,雨后及时排除绿地内的积水。
五、九至十月份气温下降,花灌木开始落叶
1、结合整形对树木进行秋季修剪,主要剪除春、夏生长的徒长枝,干枯枝叉。
2、对弱势花灌木、草坪施肥,以磷肥和钾肥为主,增强其抗病能力和促进树木和草坪的秋季生长。
3、对绿地内杂草进行全面清除。
4、气温开始下降,是地下害虫危害较严重的时期,因此,对地下害虫的防止不能放松。
六、十一至十二月份花灌木开始落叶,进入休眠期
1、大多数植物生长缓慢,逐渐进入休眠状态,部分树木和草坪出现枯黄现象,管理工作主要是清扫地表的树木落叶,对草坪的枯草层进行清理。
2、天暖时可对草坪进行一次浇水,对草坪完全越冬提供充分保障,并有利于春季草坪返青。
3、对绿化机具进行全面保养、入库。
4、整理养护管理记录,做好全年绿化总结。
2024做好绿化养护工作计划
今年,在局党组的正确领导下,以提高公园管理水平为中心,以提高服务质量为重点,以创建全国文明城为契机,狠抓工作落实,全力以赴争创AAAA级景区,通过全体干部职工上下齐心、共同努力,高标准、高质量地完成了各项工作任务,取得了较好的成绩,全年共计投资1500余万元。
(一) 营造绿色景观,优化公园生态环境。
一是全面提升绿化品质,科学选用彩叶植物进行栽植,突出节点,营造靓丽的梅城环境,共栽植乔木1132株、灌木23万株,宿根花65万株、水生植物12.5万株,时令草花210万株,播种草坪5万㎡。并在人工湖里喂养锦鲤野鸭及大雁,体现了生态与景观和谐美景。
二是采取有效措施,进一步抓好日常性养护工作,加强精细管理,对缺株部位进行补植,对草坪、绿篱、横纹进行整形修剪,清除绿化带内杂草、枯死树木,及时打药防治病虫害,全力确保绿化成果。全年共修剪草坪160万㎡、绿篱42万延长米、花灌木6000余丛,打药除草40万㎡。
(二)强化职责,精细管理,创建优美文明的游园环境。
一是对园区内卫生垃圾、甬路及休闲设施实行专人、专职、全天保洁,确保垃圾日产日清,保证整洁、优美的公园环境,增设垃圾箱200余个。
二是加强进出车辆及遛狗人员的管理力度,保证园内卫生及秩序。
三是扎实推进河道管理工作,维护河道秩序。从4月初开始,每天安排专人对河道进行巡查,并对河面垃圾及飘浮物进行及时清理,确保水面清洁。杜绝在河道、人工湖内捕鱼等不文明行为的发生。截止目前共收缴烧毁各类捕鱼工具800余件。
四是做好冬季清雪工作,保证园内整洁美观。
(三)严格标准,做好维修(护)工作。
一是组建维修队伍,对园内破损进行及时发现及时维修,维修路面3万余㎡,维修、养护木栈道1.1万㎡,新建木栈道平台1200㎡,维修建国桥下防浪墙1000余延长米,维修新建艺术地坪近3000㎡。新建北岸管理房60余㎡,并安装文明提示标语,新增400余个,翻新100余个,营造文明游园氛围。
二是对警示标语进行维修和完善,新增警示标牌1500余个,营造文明游园氛围。
(四)做好体育公园接管工作。完成体育公园接收管理工作,做好卫生绿化、设施维修养护工作,冬季清雪工作,保证整洁美观。
(五)努力提升公园管理水平,做好安全生产工作。
切实加强安全管理,保证游人生命安全,做好日检、月检、季检及节假日安全生产工作,发现隐患及时处理,并配合市场监督局做好游艺项目检查及安全演练工作,对业户进行安全教育,把安全工作落实到位,严格杜绝安全事故发生。
(六)加强党风廉政建设各项工作。
一是多措并举,强化党风廉政建设工作,进一步提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力打造一支政治强、业务精、作风正队伍。
二是严格按照文件要求,及时高质量的完成推进“两学一做”常态化制度化学习教育,严格督促党员干部认真做好本职工作,加强学习,提高自身素质,增强为群众排扰解难的本领。
三是切实提高思想认识,增强做好信访工作责任感,维护社会稳定。
四是深入开展脱贫攻坚“党员干部集中奉献日”活动工作,全面完成信息采集、录入、帮扶等入户调查工作,努力为老百姓办好事、做实事。
(七)精益求精,做好文明城创建及接待检查工作
文明城创建是全市人民共同努力的目标,为了做好走访调查、广场宣传、入户宣传等每一项工作,在细节上下工夫,精益求精,全力以赴,使文明城创建工作顺利展开。在迎查攻坚阶段,更是对工作周密部署,始终奋战在工作第一线,鼓干劲、扬斗志,积极组织全园同志放弃休息、加班加点的进行工作,及时部署解决工作中存在的问题,有条不紊地完成每一项工作,让全体干部职工都一心扑在创建工作中,保质保量完成工作任务,为创建文明城添砖加瓦。
完成全年接待任务,截止到目前共接待各类参观检查320次,其中省部级以上团体15次。得到了省内外来宾的一致好评。
二、20xx年工作计划
1、计划投资2200万元,做好园区绿化养护、卫生保洁工作,加强园区日常管护,进行卫生细化管理,保证卫生无死角,持之以恒地推进文明城市创建成果。
2、为加快园林城市建设步伐,打造梅城靓丽风景线,切实改善梅城人民居住环境,提升城市品位,提高人民生活质量,我单位对辉发河湿地公园、植物园、体育公园进行绿化提升,栽植乔木、亚乔木1258株,灌木15500丛,藤本植物300株,水生植物51000株,宿根花280000个芽,新增中草药品种紫花地丁等8种,时令草花255万株(包括栽植二茬花),铺种草皮500平方米。
3、为深刻领会和弘扬总重要讲话精神,让十九大精神“动起来”“活起来”,我单位计划在体育公园最醒目的位置用“五彩草”打造一个大约长50米,高5米的立体花坛,“五色草”色彩鲜艳,枝繁叶密、尤其是用五色草栽植各种形式的文字,即美化了环境又起到了宣传作用,形式多样的五色草组字是绿化彩化的又一亮点,给人以美的享受。用五色草组成十九大精神宣传语的立体花坛,必定花团锦簇扮靓梅城,营造出浓厚的学习宣传十九大精神的社会氛围。
2024做好绿化养护工作计划
为了贯彻落实全省造林绿化暨林业改革电视电话会议和州委、州领导重要指示精神,进一步做好我校绿化造林工作,根据泸西县委办公室、泸西县办公室《关于进一步做好全县造林绿化暨林业改革相关工作的通知》(泸办发【20__】96号)文件精神,提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平,按照《永宁乡明德小学20__年度绿化工作方案》,现将我校园绿化工作计划制定如下:
一、提高思想认识,加强领导机构
1、强化领导小组功能,明确分工,强化责任,优化措施,校长全面负责,教务主任主抓,班主任紧密配合,将校园绿化工作纳入教育教学、团队等各种活动中。
2、完善监督检查机制,校园绿化带将实行专人负责监督管理,确保活动按计划逐步开展。
二、加强常规教育,强化绿化意识。
我校常规教育之一就是教育学生爱护花草,不践踏草坪,不折损花草,常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动,意在号召全体师生爱护花草,珍爱绿色,增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育,树立爱护花草、珍爱绿色的意识,营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。加大绿化宣传及活动力度,使绿化意识深入人心、落实在行动上,力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色,步步有景观。
三、加强校园绿化,美化校园景观
我校建校时就进行了绿化布局,地面有草坪、绿化带、荷塘鱼池,使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶,三季有花,四季常绿。今年我校还将继续调整绿化布局,新增近1000m2的绿化带,查漏补缺,增添花草树木,使校园充满勃勃生机,处处春意盎然!
四、切实按计划开展绿化活动
1、20xx年12月至20__年1月,完成龙潭边50棵的杏树移栽; 2、2至3月对校园现有的花草树木进行一次修剪,剔除病、死、枯、树枝,把死了的花草树木补栽上;
3、新增100余盆盆景,厕所旁花区花木苗;
4、4月给所有的花草树木施一次肥。
5、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。
6、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护,并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。
7、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。
8、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整,做好花草树木的安全越冬工作。
2024做好绿化养护工作计划
__的绿化工作在____的领导下,坚持“突出重点,小型多样,拓展社区,休闲开放”的原则,实施深化“小景点大观园”的绿化思路,努力提高绿化覆盖率,打造绿色生态公园。20__年我们加大绿化种植养护管理力度,生活区绿化美化工作初见成效,职工家属满意度逐步提高,被评为____一级绿化先进单位及模范小区。
一年来的绿化工作回顾:
一、创造和谐优美、安全环保的文化娱乐休闲场所。
年初,我们以__公园为重点,提出了“成林成园,别致幽雅”的绿化思路,淘汰老树种,引进新树种,移树补树,精心开辟了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪,点缀小巧别致的景观石和园林小品,使每个景点园林成景,有浑然一体,构造了一个充满绿色、自然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾,详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质,努力提升石化公园的文化内涵和文化品位。改造、广场绿地___㎡,新栽乔木、灌木共6044棵。
二、水资源再利用节能工程。
为了实现节能减排,投资__万元建造了“假山瀑布”景观,通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布,循环晾晒提高水温,用地下水浇灌绿地,打药灭虫,每月节水____多吨。假山瀑布景观采用___熔岩千层石,运用园林艺术手法,将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合,融为一体,形成了“山石俊秀,瀑布飞泻,云雾缭娆,异彩流光,风趣甬道”五大园林景观,给人以亲山亲水回归自然的惬意与舒展。____以其小巧别致、幽雅自然的园林风格为___家属创造了一个充满绿色、充满人文、充满品位的休闲娱乐、健身晨练的天地,让人们充分享受人与自然的和谐妙趣。
三、创造“一楼一景”的品牌工程,加大___小区改造力度。
____小区楼前绿地更换草坪(草坪___㎡,种植乔、灌木___棵,种植景天植物__㎡,花卉___棵),铺设彩砖通道,让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所,将__楼南侧荒地建为微型花园,让每块都绿起来,让____物业保值升值,提高___小区品牌。
四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。
___绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路,合理规划每块绿地,珍惜、保护和利用现有绿化资源,“因地制宜”,“因树而林”,“因林而景”,把每个楼前绿地都绿化成不同风格的园林小品,让楼前绿地成为居民观赏、休闲、娱乐的乐园。今年生活区改造绿地___㎡,种植景天植物___㎡,新栽乔木、灌木共__棵,新增绿篱___延长米,花卉___棵。
五、绿化工作受到__领导高度重视。
____领导的重视下,我们加大了对公共场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较,绿化投资___万元(含绿化器械资金)。
我们邀请领导到实地视察,并做到资金合理使用,因地制宜,决不浪费。从树木、花卉、草坪的绿化投资,到先进机具的绿化投资,工作环境改善的投资方方面面投入很大。
2024做好绿化养护工作计划
一、内部管理系统和服务系统
(一)绿地景观机构设置:在公司领导下的管理部,对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理,有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。
(二)在内部运作流程中,坚持全过程管理,保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职,做好服务、监督、指导、协调工作。
二、养护管理部管理和服务系统
(一)管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制,实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式;
(二)绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人1名,为管理层。主要职责是依据岗位职责,对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节,以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各1人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行365天工作日,节假日由主任、各主管轮值处理日常事务,夜间由男性管理人员轮流值班。
(三)护卫管理队长由维护主管分管,护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理,处理各种突发事件和调解各类纠纷,提供便民服务。实行365天24小时轮休工作制;
(四)保洁队由保洁主管分管,负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生,垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作;保洁人员6天工作轮休制,实行365天工作制;
(五)绿化队由绿化主管分管,专职负责景区的绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种等)。实行6天工作制;
(六)工程维修由维护主管管理,负责公共建筑、共用部位、公共设施设备、景区小品的维修维护。配备通信工具,实行365天值守。
三、人员编制和管理服务系统:
(一)管理人员(4名):专职项目负责人1名,保洁、维护、绿化主管各1名;
(二)专职养护队伍成员(26名):电工1名,驾驶员2名,保洁员8名,保安4名,绿化11名(其中造型树2名、绿化普工9名);维修人员不定编,由本公司专业维修人员定期检查,统一安排。
(三)公司ISO20xx质量标准和项目的实际情况,科学、合理的设置机构和安排人员,力求实现物业管理各项目标,本着"精干、合理、高效,以岗定人"的原则确定人员编制。
部门管理部岗位名称专职负责人保洁主管维护主管绿化主管保洁员保安员人数(人)111184工作时间8:0017:008:0017:008:0017:008:0017:006:00-12:0012:00-18:007:00-17:0017:00-24:0024:00-7:008:00-17:008:00-17:008:00-17:00工作区域各区域各区域各区域各区域绿化地各区域绿地各区域各区域备注节假日和夜间值班值守处理事务和突发事件365天轮休制实行365天24小时值班巡逻制度如需晚上浇水,临时调整工作时间随叫随到弹性休息制保洁队安保队绿化队维修及驾驶绿化员驾驶员电工112