我们地结束了20xx年的工作。回顾这一年，我们一幼的老师为了一个共同的梦努力着，辛勤耕耘着。现将本人在这一年的工作总结如下：
这一年，我担任中班的保教工作。工作中，团结友爱，忠于职守，积极参加学校举行的各种教研学习，服从领导的分工，认真完成各项任务，爱护尊重幼儿，让爱与尊重在幼儿园里生根发芽。
教学中，我遵守“幼儿在前，教师在后的原则”。每一个活动都努力为孩子提供充足的操作材料，让孩子们运用多种感官充分地感知后，再引导他们找出正确的答案。
如在科学活动中，我为孩子们准备了形象生动的图片及实物豆子、花生等等，让孩子们先动手分一分，并要求孩子们记录下来，最后引导孩子们讨论，得出正确答案。
因为我深知“会学比学会更重要”，“教育要有利于孩子们的长远发展”。
游戏活动中我与孩子们同欢同乐，用我爱游戏的激情感染孩子，提高教学活动的质量。因为我知道“教师是幼儿学习的引导者，合作者，参与者”。
语言活动中我把更多的时间留给孩子，引导他们大胆想、大胆编、大胆讲述，让他们从小就插上想象创造的翅膀。
工作期间认真负责起幼儿的安全与卫生，发现他们的手脸脏了，就不怕累，不嫌脏为之洗干净，每天早晨都早早地来到幼儿园打扫室内外卫生，努力为孩子们创造一个舒适卫生的环境，让他们健康和谐的成长。
平时认真观察孩子，记下他们的喜怒哀乐，积极地与家长交流，了解幼儿在家的情况，通过各种形式（家访、召开家长会、接送时交流等）和家长一起探讨教育孩子的最佳方法。让家园教育同步起来，更好地利于幼儿的发展。
总之，在这一年的工作中，我除了认真干好保教工作外，还利用听课时间向老的教师学习经验。
20xx对于东幼人来说是一个创新驱动年，全体教职工深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，以“求创新、展特色、推成果”和“营安全环境、创一流硬件、重保育健康”为指南，立足本园实际，进一步加大硬件投入力度，夯实教师团队专业能力，全体教职工紧紧围绕学期初的工作目标，通过开展多元化的教育教学活动，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本学期的任务目标。
一、抓园务管理凸显文化内涵
本学期，我园在总结二十多年办园经验的基础上，传承并提炼校园文化内涵，以“爱、和、悦”的理念打造“家”文化。在这一教育文化理念的指引下，幼儿园各项工作有了很大的提升，成效显著。特别是党、工、团在上级领导的支持和关心下，进一步加强基层组织建设。
本学期，我园党支部继续坚持“围绕教学抓党建”的工作思路，以开展“学习型党组织建设”等活动为契机，全面推进幼儿园党的思想、组织、作风和制度建设，分别开展了”中国反法斯战争胜利70周年大阅兵”感想大家谈活动、“十个严禁”专题学习活动、“学习遵守党章，践行”三严三实”等主题活动。通过开展各类学习实践活动，确保在提高党员素质、服务幼儿家长、促进各项工作等方面取得了一定成效。
工会组织在区教育工会、党支部和园长室的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大局，维护教职工切身利益，并关心教职工生活，积极开展各种有益活动。如工会为了给教职工创建舒适的就餐环境，在重建教职工厨房的基础上，安装了电视、空调、书报架等，让教职工在就餐之余能放松身心，尽量吃好、休息好，更好地工作，让教职工安教、乐教。接下来工会和团支部还将继续组织一年一度的教师生日会，使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播东幼大家庭的文化气息。
团支部的活动同样精彩。9月，参加市桥东西片家庭综合服务中心——“月满十五情浓中秋，暖心烘培培训之迷你月饼”制作活动，并带着自制的月饼和其他节日慰问品来到老人家中为老人送上节日祝福并慰问老人的生活状况;11月，团支部率领全园参加“为青春而行”番禺区20xx年慈善健康行活动。今年共筹得善款9730元;今年1月，组织了团员老师到南沙区东涌大稳村御鹿苑度假农庄进行烧烤活动。让团员老师释放工作压力，增加团员之间的了解，进一步加强团支部的内部建设，增强团支部的凝聚力。
二、抓环境创设，凸显特色文化
本学期我园紧紧围绕“家”文化的内涵，是办园经验的传承和升华，首先它是一种凝聚力文化，对凝聚人心具有独特的魄力和意义;其次它体现了独特的文化内涵，代表着爱与敬、和与悦的自由空间。校园的每一个角落都能体味着浓浓的“家”味，潜移默化的熏陶着孩子的心灵。
区委、区，教育局重视和关心我园的发展情况，近年，市、区两级财政先后拨款300多万元用于园区翻新改造，如：户外活动区域重新调整，添置多功能的户外体育器械;我园在硬件建设的同时，更注重环境的隐性教育内容和渗透性教育功能。隐性环境是一个“会说话的生命体”，我园根据创建“家”文化校园的主调来定位、定色，整个校园环境都是以“爱、和、悦”为主线逐步进行校园文化的改造：大堂橱窗改成“爱和悦家园”的园史展示墙、我们还将园内所有植物都挂上了有二维码的树牌，只要用手机扫一扫就知道园内花草树木的名称、特征、生长过程和用途，为幼儿创设了一个动态的充满生机的和爱家园。
三、抓队伍建设促进素质提升
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，尽可能多的为大家创设学习和成长的条件，促使教师们不断提高，不断进步。
1.加强培训，转变观念
本学期，我们从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识。幼儿园通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传落实《指南》的重要性和必要性引导教师思考《指南》背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，确保教育理念层面的领先性。一学期以来，通过外出培训、园本培训、幼儿园参观观摩等活动加快教师成长。幼儿园先后安排教师外出多达80多人次，上至园长下到保育员老师，基本满足每一位老师的需求。足迹遍布各地，远到江苏、上海、北京，近有石楼中心幼儿园、桥南街中心幼儿园……。如选派朱映艳副园长等远赴江苏连云港学习安吉游戏，选派李雪梅主任等多名教师远赴华东师范大学进行语言领域的培训，派保育员老师赴桥南街中心幼儿园参观学习……，外出学习取经开阔了教师视野，更新教育信息，是教师素质的又一提升。
2.以研促教，提升保教质量
我园立足园本实际，建立了业务园长、教学主任、领域组长三位一体全方位的教研管理网络，开展多种形式的教研活动，促进保教质量的提升。首先，领域引领，共同提高。开学初，德育组开展了“弘扬高尚师德，争做四有好教师”的师德研讨活动;科学组组织了“科学小制作”比赛;音乐组也通过选拔优秀课例的形式组织音乐公开课比赛，并最终选出邓秀娟老师的《小熊和小蜜蜂》获区幼儿教师教学能力比赛获三等奖;德育组、语言组等多领域组联合开展了每月一次的幼儿个人才艺展示活动。其次，专题研讨，逐步提升。结合我园申报的《混龄区域活动中幼儿异龄交往研究》省级课题，围绕教学过程中存在的实际问题，定期组织专题研讨活动，为每个教师提供表达自己观点、思想的机会，如，由朱映艳附园长组织开展的“当高跷不在是高跷”的眼逃跑活动，形成了教学互助，博采众长，使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思，从而达到教师知识的更新和教研能力提高的目标。
3.发挥示范作用，实现共赢发展
为充分发挥我园作为广东省一级幼儿园的示范辐射作用，促进幼儿园软实力建设与内涵发展，本学期，我们在做好第三辅导片片长园工作的基础上，加大了对其它姐妹园所的帮扶活动，如我园受上级委派远赴花都狮岭镇百利来幼儿园、从化第二幼儿园进行支教帮扶活动。除此之外，我园还面向众多幼儿园进行开放活动，有番禺区幼教同行、姐妹园、中山市三角镇幼儿园、江门幼师园长培训班、广州市教研员张琼及广州市九所知名幼儿园长、第三期卓越园长班、番禺区园长高研班……。
四、抓《指南》落实促进幼儿发展
本学期，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进了幼儿素质教育工程。
1.“同龄+混龄”，创新教学组织形式
我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以培养“完整的、有灵性的儿童”为教育的核心价值追求。我园全体教师立足于幼儿，并从幼儿出发，在努力寻求发展与突破的反思中，逐步形成了以“同龄+混龄”的活动组织形式，开展教育教学工作。
“同龄班的班级互动式区域活动”在经过将近两年的研究与实践的基础上，取得了优异的成绩与口碑，但我们东有人并没有满足现状停滞不前，而是在保留之一优秀成果的基础上，我们不断的思考、探索着，因此，我们在打破班级界限的基础上，进一步打破年龄界限，开展“混龄互动式区域活动”的研究与实践，虽然此项研究刚刚起步，但是已初见成效，特别是户外活动的有效开展，受到了领导、专家及幼教同行们的一致肯定与赞扬。
2.以节日教育为契机，促进多种能力发展
本学期，我们抓住各种国际节日和中国的传统节日，让每个幼儿都有展示自己的机会和舞台，使幼儿产生自豪感，树立自信心，养成幼儿活泼开朗的性格，促进幼儿心理的健康成长。中秋节，开展“和中秋，迎国庆”幼儿个人才艺比赛;圣诞节，开展主题为“圣诞Patty”的庆祝活动;消防月，组织全职教工““穿越火线消防疏散演习”活动。
五、抓后勤管理创建平安校园
安全重于泰山，对于我园更是如此，后勤部门在本学期也进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，对门禁卡制度进行改革，使我园早接完送更加合理完善。
六、抓家园共育促家园合力的有效性
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力。本学期，我们继续开展了独具特色的家长艺术团活动，邀请家长参加我园环境创设活动的组织与实施，同时也邀请家长志愿者参与我园的教育教学活动，如小四班邀请廖珂小朋友的妈妈以圣诞节为主题开展“圣诞老人及圣诞树”的制作活动，大四班邀请家长进行了“水果沙拉”制作活动，大五班邀请家长组织“剪窗花”手工制作活动……12月29日-31日，开展了为期三天的家长开放日活动，通过一系列开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。
七、加快争先创优，各类成绩显著
一学期以来，全体教职工立足本职岗位、锐意进取。取得很多可喜可贺的成绩：全体师幼凝心聚力，上下一心地高分通过了广东省一级幼儿园的第四次复评;成功地将幼儿园创建为垃圾分类示范基地;成功通过健康幼儿园的评估，幼儿园获“20xx年广东教育学会学前教育专业委员会年会论文”优秀组织奖;洪娟、李玉华获番禺区20xx年“优秀教师”称号;侯丽敏、徐芬芳等17位教师的论文在20xx年中国学前教育学会论文评比中取得优异成绩;朱映艳、洪娟、孔琳等41位教师在20xx年广东省学前教育论文评比中业也获得不错的成绩。
一学期以来，全体教职工们在中心幼儿园这片热土上辛勤耕耘，使幼儿园的各项工作得以顺利开展，我们欣喜的看到，我们的孩子和老师们在共同成长。20xx年，我们要继续努力，办有文化的幼教，做有思想的教师。在今后的工作中，我们将一如既往的执着耕耘，收获更大的希望。
滴答滴答的敲击着键盘，回想起四年前的自己，那时的我一身充满着奋斗劲，想着进入孩子们的世界，成为他们中的大王。想着做教师的快乐、幸福。小班的孩子天真、浪漫，老师的每一句话他都会当真，但也是最繁琐的时候，孩子的自理能力需要你的培养，班级的常规需要你带领。刚从校园走出的我，可以说对于幼儿园的很多事情还不懂，在学校学的都是理论，实际的操作重来没有过。那是的我对班级的管理，孩子的教育，自己也是处于懵懂区，我的师傅在那时给了我信心。她手把手的教我管理，当我不知所措的时候，她会自己挡在前面，为我解决我不能解决的问题，事后还会告诉我如何处理到达效果更好。新教师要上课了，课前的准备非常的重要，教案的一次次修改，这是繁琐的；教具的制作，这是繁琐的；合起来的上课是紧张的，那时外地师傅就对我说：“别紧张，你已经准备好了，深吸一口气！”此后，每一次的上课前，我都会做一个动作，那就是深吸一口气，给自己加油。
师傅的年轻、朝气、亲切的笑容、丰富的教学经验，这一切都让我感觉特别踏实，她手把手的指导我备课，使我适应了小班教学任务，作为徒弟，我成为了师徒结队活动的一名受益者。通过师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相互成长的过程。大家都知道“教学相长”，就是在于师徒共同教研中，与徒弟共同获得大提高。做为一名年轻的新教师，教学经验不足，在教学上还遇到很多的问题，不能够灵活的处理。我的指导老师给了我很大的帮助，在教学方面给我提了很多宝贵的意见和建议，从中我学到很多的东西。作为一名教师，搞好教学是自己的本职所在，而我也不例外。这学期，我在教学工作上也没有放松自己，临听师傅的20堂课，从中摸索学习经验，把学到的经验积累，运用到我的课堂内，我坚持认真上好每一堂课，努力使自己做得更好。因为新教师备课要写详案，我也就特别请教师傅曹老师和有经验的老师，怎么样精细化点，所以备课时我会特别注意每一步骤。从而使自己的备课水平有了提高。我感谢我有这样的师傅，是她领着我走上教育的轨道。
中班的孩子乖巧、懂事，自理能力也强了。有了一年的教育路和师傅的指导，我胆大了不少，对于班级的常规那是常抓不懈的事情，管理方面我也有了自己的一点思路。和孩子们在一起总是乐气交际，那天发生的事情我始终无法忘记，无法忘记悦悦的眼神，无法忘记我心灵所受的触动，以及真正体会到的教育意义。
那天中午，佳佳气冲冲地跑过来对着悦悦说：“你是不是拿人家的东西了？豪豪的奥特曼贴纸不见了！”我听了她的话，我的心不由地一沉，悦悦拿别人的东西已经不是一次了，但在我们的帮助下，她已经保证过了，怎么又。 我很想把这件事情弄清楚，在我追查和教导下，悦悦卸下自己的防备，激动地说：“老师，是我拿的！是我拿的！”她的眼中充满了愧疚和乞求。我的心顿时溢满了感动，眼眶不由地湿润了。虽然悦悦没有能抵挡住诱惑，可是我一点也不生她的气，反而对她在犹豫之后能鼓起勇气向我敞开心扉，勇敢的认错充满了感激。谢谢，我的孩子，我相信你一定不会有下次，一定会改正这个毛病我相信我的孩子，我用爱感动我的孩子。
大班的孩子懂事，但却比较调皮。调皮好动的松松他平时就喜欢动，上课无法安静地坐着，坐没坐相，站没站相，喜欢拿玩具玩，与小朋友说悄悄话。松松虽好动，在一年的学习、教育后，他让我记忆犹新，他是进步最快的。在一次美术活动中，孩子们都在涂着水果篮，他们说，要把水果篮中的水果带回家，给爸爸妈妈“吃”。松松也不例外。他拿了一支红颜色的蜡笔，在大苹果的上面涂呀涂，一会儿，红红的大苹果便出现在眼前。他高兴极了，正想拿给老师看的时候，突然发现宇翔在一边悄悄地抹眼泪。咦，“怎么啦？”宇翔用手指了指她的大苹果。噢，原来宇翔将苹果涂成了黑色，就像一个大黑球似的。见此情景，松松看了看自己的苹果，又看了看手中的蜡笔，迟疑了一下，把小手一伸，说：“给你。”我采用了一下措施：
1、以表扬的方式鼓励松松帮助同伴。
2、展示松松的作品，激发松松学习方面的自豪感。
3、促进松松将此积极的情感体验迁移到日常生活。
我很高兴，松松变了，现在的他能和同伴一起开心地玩耍、现在的他能好同伴一起友好地相处，我们的教室里再也听不见争抢玩具的喧闹声、再也听不见被打被抓的哭闹声。教室里呈现出一片祥和的气氛。
一路走来，随繁琐，但是我收获的是满满的幸福，我爱上了幼儿园，爱上了和我成长的孩子们，我珍惜这样的每一天，这是我最幸福的事情。
伴着每一天的日落晨起，鑫昌路小学幼儿园全体幼儿教师和孩子们每天快乐地学习着、生活着。走过20xx，全体“”人团结合作，凝聚智慧。精心打造生活教育的办园特色。教人求真，学做真人，爱满天下，创新生活。
一年来，我园在区教育局领导和校领导的关怀支持下，在全体教职员工的共同努力下，认真贯彻执行党和国家的教育方针，立足本园实际，以《规程》和新《纲要》精神为指导，加强常规管理，实施课程改革，注重队伍建设，全面推进幼儿素质教育，一年来，围绕学期工作重点，开展了丰富多彩的校园生活实践：在家园合力中，培育着“健康、友善、自信、乐学”的小真人。在不断的教育实践中，我们教师逐步走上了自主专业发展之路。在和谐的校园氛围中，彰显着办园的精神和理念，更赢得了幼儿园的可持续发展。地完成了每学期初制定的工作计划，现将一年来的工作总结如下：
一、科学管理，树立园所新形象
一年来，我园紧紧围绕创建枣庄市一流幼儿园这一目标，本着“以人为本”的管理理念，通过科学化、规范化、民主化的管理，使“人尽其才，物尽其用”，从根本上调动了广大教职员工的工作积极性，充分发挥了管理的效能。
(一)加强目标管理
目标就是方向。在管理过程中，重视强化目标意识，充分发挥目标的导向作用，让目标来凝聚人心，用目标来催人奋进。从全园性的整体工作目标，到卫生保健、教科研等各个部门分目标、分计划，重点突出，措施到位，由此构成了一个结构统一、内容完整、相互联系、便于操作的目标体系。为追求工作效率最优化，我们在强化目标意识的同时，还对每位教职工的德、勤、绩、能等方面进行量化考核评估，充分体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配制度，切实起到了奖勤罚懒、奖优罚劣、弘扬正气的作用，有效地提高了工作的质量。
(二)注重民主管理
教职工既是幼儿园管理的对象，又是幼儿园管理的主体。要实行领导决策的科学化，就必须推行集思广益的民主化管理，激发教职工的参与意识，发挥其主人翁精神。我们始终提倡团队精神，团结协作意识，在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增加了工作的透明度，增强了教职员工的主人翁意识，促进了各项工作的有效开展。
二、提高保教质量，促进幼儿全面发展
(一)师资队伍建设
优化师资队伍是推进素质教育，提高保教质量的关键。一年来，我园从实际出发，制定了切实可行的教师培训计划，从职业道德、文化修养、业务能力等几方面来全面提高教师的整体素质。
1、师德教育
一年来，我们组织教师认真学习《教师职业道德规范》和《幼儿教师日常行为规范》，通过民主评议、家长问卷调查来提高教师的师德修养，通过 “20xx我最感动的人和事和读教育故事有感”征文评比活动，帮助教师不断改造自己的世界观、人生观和价值观，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表，在园内形成了“讲师德、讲奉献、讲实绩”的浓厚氛围。
2、理论学习
本年度，我们主要采取组织教师业务理论学习、到周围姐妹幼儿园参观学习、剖析典型教育实例、撰写教育笔记等手段，帮助教师树立正确的儿童观、教育观，并使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展的观念。
另外，我们还提倡教师业余时间多读书、看报，及时了解新的教育信息，撰写读书笔记，大家一起交流，年底我们还对教师所读书籍进行统计，促使教师不断提高自己的理论水平。
3、教育技能
我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，不断提高教师的教育教学能力。本年度，为了检验我园教师的教学基本功，全面提高教师的教学设计与组织能力，给教师们提供一个展示自己教学能力的平台，我们每学期举行一次全园教师的“我的精彩课堂”、教玩具制作比赛及美术画展观摩评比活动。“我的精彩课堂”采用提前一天抽签确定教学内容的办法，这对每一位教师来说都是一个新的挑战，虽然只有一天的准备时间，但大部分教师对教学目标的把握都比较准确，在教具的准备、活动内容的挖掘及活动过程的设计等方面都折射出我园教师已将新纲要的精神、理念内化成为有效的教育行为，真正地运用在教育教学活动中。活动后的个人反思和集体研讨，使教师进一步提高了评析能力。十一月份我们制作的教玩具《动物过冬》和《游乐场》荣获区二等奖的好成绩。
今年教师节，我们在全园教师中举行了“讲故事”比赛，教师们内容生动、绘声绘色的故事，博得了家长及评委的阵阵掌声，体现了我园教师扎实的基本功。
本年度，我们深入开展“一帮一，结对子”活动，通过园内骨干教师的示范、传授和指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在青年教师中进行推广，从而积极带动和加速新教师的成长。
(二)精彩活动
我园一贯重视对幼儿各方面素质的培养，本年度，我们开展了丰富多彩的活动，如 “我和小树一起长”、“让春天永驻校园 、“六一”主题活动《雏燕翩翩》、大班毕业系列活动、“欢乐中秋节”、“庆十一”系列活动、秋季幼儿体操比赛及“庆元旦”联欢活动等等，通过这些活动的开展，不仅为孩子们提供了一个锻炼和展示的平台，提高了综合素质，同时也为幼儿、老师和家长提供了互动的空间，进一步加强了幼儿园和家庭之间的沟通，取得了很好的效果。
(三)教研工作
本年度，我们制定了教研工作计划。同时，我们还鼓励教师之间主动加强横向联系，相互听课学习，相互促进，取长补短，共同提高，，对教师的听课记录和听课评议及时进行了检查和总结，提高了听课质量。
本年度，我们加强了美术、舞蹈艺术教学的研讨，通过相互观摩、评比讨论、专题讲座等形式，总结教学中的经验与问题。引导教师从教学方法、课程设计和组织形式等方面进行分析与评价，教师们的教学水平普遍得到了提高。
一年来，我园坚持“以园为本、以研兴教”的理念，切实抓好教学科研工作。我们指导教师依据工作中发现的问题，结合自身专业能力、研究特长、兴趣，按要求做到：(1)学期初制定好本学期计划。(2)每月完成一篇质量较高的教育随笔。(3)每学期上好一节研究课，并进行自我评价。(4)期末写好工作总结。(5)写好幼儿观察记录，期末形成个案报告。这些活动，调动了教师开展教育科研的积极性和主动性，提高了教科研水平。
三、加强后勤管理，提高服务意识
后勤工作是幼儿园工作的重要组成部分，承担着为教育教学、行政事务等方面的服务重任，是日常工作顺利开展的物质保障。
(一)卫生保健工作
本年度，我们严格执行枣庄市托幼机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建全了各种档案。我园按照区教育局领导的要求和区防疫站的安排，完成了计划免疫工作。
为保证每个孩子的健康，我们严把新生入园关及平时的晨检工作，在传染病多发季节加强预防及消毒工作，及时发放预防药品，增强幼儿对疾病的抵抗能力。我们还为家长进行预防疾病的“温馨告知”，利用家园宣传栏、幼儿园网站向家长宣传保健和疾病预防知识，杜绝传染病的流行。同时我们还加强对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录，各班都设置了“幼儿健康晴雨表”，这样有利于班级教师据此给予更多的照顾。
(二)环境建设工作
优化教育环境，新《纲要》中明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造优美的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置，对幼儿园每个活动室进行了精心绿装扮，我们还合理利用每一个空间和角落，让教师和孩子们共同创设富有教育意义的环境，在这个过程中，孩子们也获得了有益于身心发展的空间。
(三)安全工作
本年度，我园建立了“责任到人，安全到位”的安全管理责任网络，园长与各个部门签订了安全工作责任书，重新修改、补充了我园各项具体的安全管理制度;组织全体教职工学习了应急措施，提高了师生自我防范的意识和能力。同时，我们还加强门卫管理，对所有来访人员进行详细询问并登记，制定了幼儿接送制度，保证了幼儿接送工作安全有序地进行。另外，吴校长和姚园长定期对幼儿园的教玩具、电灯线路、灭火器等设备进行检查，及时发现并排除不安全因素，保证了幼儿园各项工作的顺利进行。另外，我园还制定了安全教育工作计划，把安全常识渗透到幼儿一日生活各个环节之中，如认识安全标志、消防演习等等。通过这些活动的开展，不但增强了教职工和幼儿的安全意识，同时拓展了孩子们的视野，丰富了知识，社会情感也得到了良好的发展。
四、密切家园联系，发挥教育合力
本年度，我园努力探索新时期家长工作的新思路。我们通过幼儿园网站、家长委员会、家长学校、家长教育经验交流等多种形式，让家长充分参与幼儿园的教育、管理，帮助长建立全新的育儿观。同时，我们还倡导教师与家长建立互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的新型的家园关系，各班通过家长会、家长访谈、家园联系册、亲子活动、家长开放日、家长助教等活动让家长了解幼儿在园情况，参与我们的教学活动，面对面地观察孩子在班上的表现，并针对存在问题提出合理化建议。这些活动有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步。
五、问题和努力方向：
(一)进一步推进教育教学管理的改革，增强教师的责任感和紧迫感，逐步实行教育的弹性管理。
(二)我园的园舍和基本设施还存在很大的不足，有待于进一步改造。
(三)为了确保师生在园的安全，我们将安装安全监控系统。
(四)进一步提幼儿教师的基本素质和服务意识，以适应不断发展的幼教事业对教师的要求。
(五)在教育教学的管理上，要继续加大管理力度，勤检查、多指导，提高全体教师创新意识，努力成熟自己的特色课程。
(六)坚持与社会紧密联系，家长工作还有待提高。
生活因教育而绚丽，幼儿园因爱更精彩!走在“”的土地上，我们信心满怀，我们充满希望。20xx年，“”人真爱在传承，20xx年，“”园工作在创新!
一、教研计划的实施
在精细化系统管理的推动下，依据《纲要》内容，在立足本园实际的前提下，制定适宜本园的教研管理计划和实施细则，第一时间召开年段行政会议，与各段长商讨教研管理细则的实施方案，由园区推广到年段，自年段落实到班级，以幼儿为主体，进行各类教研活动。
1、年段教研：本园班级分三个年段，大班段、中班段和小班段，分别由三位骨干教师担任，每周定期召开段会，围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨，并解决问题。
2、集体备课：在教研计划当中，最能让教师们得到实质性学习和交流的就是集体备课这一项目，本学期在这方面的实施比较不足，下学期将落实到位
3、园本教研：当前，全镇范围内对园本教研展开热烈的讨论。针对园本教研这一大块的领域，要细分化解并加以实施，原本制定的一套套园本计划一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研，因此本学期制定出园本教研的基本操作方案，以方案教学做为突破口，利用业务学习时间，组织教师学习相关文章，并进行研讨，下学期将进行实际操作方案。
二、教师队伍素质的提高
1、加强理论学习，定期开展业务学习，从理论、观点、态度改变教师教学观念;
2、注意各种活动计划的设计和书写，由各段长负责对班级老师进行培训、辅导，提高课程设计能力;
3、通过组织教师参与园区公开课观摩活动，促进教师之间相互学习切磋，提高新教师教育教学中的实际操作能力;
三、优化日常教学管理
1、对教师的各类活动计划、个案观察的撰写进一步进行调整和规范，各段长利用段会进行反馈;
2、加强日常保教工作的检查、指导和督促，重点指导新教师的教学工作，促使新教师尽快成长;
3、充分利用幼儿园现有场所，开设各类区域活动的空间，科学安排幼儿区域游戏活动的时间;
4、组织教师参加各类培训活动，到各姐妹园参观学习，了解各家幼儿园的教学状态，提高教师教学水平和能力。
四、做好家长工作，家园共建促教育
开展好家长工作是教研工作中不可缺少和重要部分。
1、坚持做好家教园地、家长开放日工作，让家长更多了解园内幼教动向;
2、每月至少一次电话家访工作，及时了解幼儿在家的情况;
3、定期不定时利用qq、飞信、微信各种网络通讯工具，及时向家长了解幼儿在家情况，共同教育幼儿。
五、问题与思考：
回顾本学期的工作，我们取得了一定的成绩，但我们清清楚地认识到，要要以更高的标准要求自己，还存一些差距和不足。
1、从本园实际出发，加强新课题研究，提高全体教师科研意。
2、坚持做好环境布置工作，区域活动的设置有待提高。
3、家长工作还有待提高。
4、晨间活、户外活动的组织上采用灵活多样的形式，内容要更加丰富。
岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学年的工作就结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。以下我从思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：
思想政治方面
作为一名优秀的幼儿园教师，只有反复的，不断地学习进取，才能更加进步。在这一个学期里，为了让自己的思想更上一台阶，我们老师一起学习了《指南》，并在生活中实践，根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法。坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿，提高依法从教的水平，并认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。
教育教学方面
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题并和他们一起探讨。
通过一学期的活动，许多小朋友在上课时都能集中注意力，孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力，想象力、创造力也大大提高了，但在合作、分享的方面还需加强。
很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活动中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作，增加幼儿的实践操作活动的机会，并让幼儿知道互相协作的关系。让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依赖思想并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。
总之在各个方面，幼儿都不同程度的有所提高，特别是读儿歌，有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读，模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌，做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。
家长工作方面
家长工作是教育的一个重要部分。作为新职教师，在与家长沟通和解决一些家长的抱怨和突发事件还欠缺经验，为了更好的做好家长工作，经过一学期的努力，我和家长从陌生到熟人，每天早晨用笑脸迎接每位孩子，和家长适时适当的沟通孩子在园的各种表现，渐渐的和家长成为朋友。我们还通过多种方式向家长反馈幼儿在园的情况，对于个别幼儿我会主动向家长沟通，细心回答他们的问题，并结合孩子的实际发展情况商讨符合幼儿特点的教育措施，制定个别教育计划等共同促进幼儿全面和谐发展。
业务学习方面
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，珍惜园所给我外出学习的机会。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体，上网查找资料，进一步为教学服务、为幼儿服务、为家长服务。
当幼儿教师是很累，特别是小小班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那种快乐油然而生。
幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一位家长的信任，需要我们付出很多的心血。所以在工作中需要我们用个人的魅力征服幼儿，用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界！
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